Rozpoczęcie emerytury w Portugalii staje się coraz bardziej popularnym i mądrym wyborem dla emigrantów, a powodów jest wiele. Z urokliwym klimatem, malowniczymi krajobrazami i wysokim standardem życia Portugalia wyróżnia się jako doskonałe miejsce na emeryturę. Poza swoim naturalnym urokiem Portugalia oferuje system emerytalny i ulgi podatkowe, które czynią ją szczególnie atrakcyjną dla emerytów z zagranicy. W tym przewodniku zgłębimy podstawy emerytury w Portugalii, obejmując kluczowe kwestie, takie jak emerytury, opieka zdrowotna, koszty życia i atrakcyjny reżim podatkowy dla nie-mieszkańców (NHR).
Portugalski System Emerytalny
Portugalia, znana ze słonecznej pogody, zapierających dech w piersiach wybrzeży i bogatej historii, może poszczycić się silnym systemem emerytalnym. Działa głównie na zasadzie finansowania "płać, jak używasz", co przynosi znaczne korzyści emerytom. Aby w pełni zrozumieć jego zalety, istotne jest zrozumienie jego struktury i działania.
Centralnym elementem portugalskiego systemu emerytalnego jest system zabezpieczenia społecznego, znany jako Segurança Social. Zarówno pracownicy, jak i samozatrudnieni są zobowiązani do regularnych wpłat w ramach tego systemu. Te wpłaty są następnie redystrybuowane jako emerytury dla obecnych emerytów, tworząc zrównoważony model "płać, jak używasz".
Dla pracowników standardowa stawka wpłat wynosi 34,75% od brutto wynagrodzenia, przy czym pracodawca wpłaca 23,75%, a pracownik 11%. Samozatrudnieni wpłacają od 21,4% do 25,2% swoich dochodów. Te wpłaty nie tylko zapewniają świadczenia emerytalne, ale także obejmują czasową chorobę, bezrobocie i urlop rodzicielski.
Korzystnym aspektem portugalskiego systemu emerytalnego jest jego inkluzywność. Emigranci mieszkający w Portugalii mogą wpłacać składki i mogą kwalifikować się do portugalskiej emerytury. Aby być uprawnionym, trzeba spełnić określone wymagania, w tym wpłacanie składek przez co najmniej 15 lat oraz osiągnięcie wieku co najmniej 66 lat i pięciu miesięcy, obecny pełny wiek emerytalny.
Wysokość emerytury, którą otrzymujesz, zależy zazwyczaj od średnich zarobków przez całe życie i liczby lat wpłacania. Na przykład, wpłacanie przez ponad 40 lat może potencjalnie skutkować otrzymaniem do 92% swojego wzorcowego zarobku.
Opcje emerytalne, opieka zdrowotna i koszty życia
Jako emeryt-emigrant możesz otrzymywać emeryturę z twojego kraju rodzinnego, z Portugalii lub z obu miejsc, w zależności od twojej sytuacji. Istotne jest zbadanie bilateralnych umów o zabezpieczenie społeczne między Portugalią a twoim krajem rodzinnym, aby w pełni zrozumieć swoje opcje emerytalne.
System opieki zdrowotnej w Portugalii cieszy się wysokim uznaniem, oferując ogólnie bezpłatną lub niskokosztową opiekę zdrowotną publiczną. Dostępna jest również dostępna prywatna opieka zdrowotna, z której korzysta wielu emerytów, wybierając prywatne ubezpieczenie zdrowotne, aby uzyskać dodatkowe opcje opieki.
Koszty życia w Portugalii są stosunkowo umiarkowane w porównaniu z innymi krajami Europy Zachodniej, co dodatkowo zwiększa jej atrakcyjność jako miejsca emerytury. Koszty mieszkania są znacznie niższe, a codzienne wydatki, takie jak zakupy spożywcze czy jedzenie poza domem, są podobnie przystępne. Wybierając Portugalię na emeryturę, obiecuje się nie tylko spokojny styl życia, ale także finansowo sensowne i wzbogacające doświadczenie.
